Funcionários terão que dormir em fábrica da Tesla em Xangai

Por JORGE MARIN

19/04/2022 - 04:301 min de leitura

Funcionários terão que dormir em fábrica da Tesla em Xangai

Fonte:

Imagem de Funcionários terão que dormir em fábrica da Tesla em Xangai no tecmundo

Preparando-se para retomar as operações em Xangai, depois que as autoridades sanitárias chinesas determinaram um lockdown após um surto de covid-19 na cidade, a Tesla adotou uma política de pessoal que poderia ser classificada de “gigarrestritiva”: os seus trabalhadores não poderão voltar para casa, permanecendo nas instalações da fábrica.

De acordo com um memorando interno divulgado na segunda-feira (18) pela Bloomberg, o chamado "sistema de circuito fechado" determinado pela direção da empresa irá fornecer a cada empregado um saco de dormir e um colchão. Como não há dormitórios no local, os funcionários ficarão literalmente no chão da fábrica. No entanto, a indústria informa que irá concluir a construção de espaços para banho, entretenimento e uma área para refeições.

Shutterstock

Além disso, para evitar o risco de disseminação da covid-19, a Tesla promete seguir os protocolos de segurança e determinará que seus empregados façam um teste de PCR diário (durante os primeiros três dias), afiram a temperatura duas vezes por dia e lavem as mãos quatro vezes por dia. Como forma de “compensação”, a empresa pagará um incentivo diário de até 400 yuans (R$ 290), conforme a função exercida.

Tesla quer recuperar o "tempo perdido"

De acordo com o jornal South China Morning Star, as empresas que decidirem retomar suas produções serão obrigadas a enviar seus planos detalhados sobre as regras para impedir a propagação do coronavírus que, de acordo com a publicação, causou três óbitos e tem apresentado “dezenas de milhares de casos” de novas infecções diárias na populosa cidade.

Como a gigafábrica da Tesla em Xangai produz cerca de dois mil carros elétricos por dia, a empresa pode ter perdido cerca de 40 mil unidades desde o início dos bloqueios. Com a adoção do tal sistema de circuito fechado, a companhia de Austin espera recuperar o atraso, determinando, segundo a Bloomberg, que seus funcionários trabalhem 12 horas por dia, seis dias por semana, até serem "liberados", ironicamente, no dia 1º de maio, Dia do Trabalhador.


Por JORGE MARIN

Especialista em Redator


Veja também


Fontes